เมื่อผู้จัดการตัวแทนไม่รู้ว่าจะทำอย่างไรกับใครบางคน บ่อยครั้งที่พวกเขาให้พนักงานลางานโดยได้รับค่าจ้าง แม้จะมีกฎหมายปี 2017 ที่ออกแบบมาเพื่อลดแนวปฏิบัตินี้ แต่ก็ยังเกิดขึ้นบ่อยครั้ง ตามข้อมูลจากกลุ่มที่เรียกว่า พนักงานสาธารณะเพื่อความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม (PEER) หากต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับข้อค้นพบนี้Federal Drive กับ Tom Temin ได้พูดคุยกับ Peter Jenkins ที่ปรึกษาอาวุโสของ PEER
Tom Teminอะไรทำให้คุณดูสิ่งนี้ และคุณพบอะไร?
Peter Jenkinsมันผลักดันเราอย่างมากเช่นเดียวกับที่ PEER ในฐานะองค์กรที่ให้การเป็นตัวแทนทางกฎหมายที่เป็นประโยชน์แก่ผู้แจ้งเบาะแสในหน่วยงานด้านสิ่งแวดล้อมของรัฐบาลกลาง รวมถึงชุดปฏิบัติการของรัฐและท้องถิ่นด้วย แต่สำหรับหน่วยงานรัฐบาลกลาง เรามีลูกค้าหลายรายที่ถูกขยายเวลาการลาเพื่อบริหารโดยไม่มีแนวทางปฏิบัติใดๆ และจำกัดขอบเขตของการลาเพื่อบริหารนั้น ในกรณีที่สำคัญ เราเป็นตัวแทนอดีตกรรมการผู้จัดการของเอเจนซี่แห่งหนึ่งซึ่งเอเจนซี่ของเขาสั่งลางาน โดยได้รับค่าจ้างเป็นเวลาสามปี ซึ่งถือว่ารุนแรงมาก และแน่นอนว่ามันทำให้เขาเครียดอย่างมาก เป็นเรื่องที่น่าเครียดสำหรับลูกค้ารายอื่นๆ ที่อยู่ในสถานการณ์เดียวกัน และทำให้รัฐบาลกลางต้องสูญเสียเงินหลายล้านดอลลาร์ตามที่เราบันทึกไว้ และไม่ใช่แค่เราเท่านั้นที่บันทึกเรื่องนั้น แต่ [สำนักงานความรับผิดชอบของรัฐบาล] และคนอื่นๆ ได้ทำการศึกษาและดูข้อมูล และตระหนักว่ารัฐบาลกลางต้องสูญเสียเงินหลายสิบล้านดอลลาร์จากการที่ขยายระยะเวลาการลาเพื่อบริหารออกไป
เข้าร่วมการอภิปรายแบบกลุ่มกับเราในวันที่ 10 ตุลาคมกับ Jason Miller ผู้นำหน่วยงานและ Kristi Chiarenza จาก Splunk ซึ่งจะหารือเกี่ยวกับวิธีที่หน่วยงานต่างๆ จัดการกับเป้าหมายและโครงการริเริ่มต่างๆ ที่ระบุไว้ใน NCSIP และหน่วยงานใดบ้างที่เตรียมไว้สำหรับความปลอดภัยทางไซเบอร์ในอนาคต..
ลงทะเบียนวันนี้ !
Tom Teminดังนั้นจะมีการลาบริหารหากต้นสังกัดคิดว่ามีคนทำอะไรผิด แต่พวกเขาไม่รู้ว่าจะจัดการกับคดีนี้อย่างไรหรือแก้ไขปัญหาดังกล่าว
ปีเตอร์ เจนกินส์ถูกต้อง และพวกเขาควรจะลาเพื่อสอบสวนหลังจากผ่านไปสิบวันภายใต้กฎหมายปี 2016 ที่สภาคองเกรสผ่าน และการลาเพื่อสอบสวนก็มีขีดจำกัด แต่ปัญหาคือสำนักงานบริหารงานบุคคลไม่เคยปฏิบัติตามกฎระเบียบที่สภาคองเกรสสั่งให้ออก นั่นคือการนำกฎหมายดังกล่าวไปใช้ และ OPM ควรจะออกกฎระเบียบเหล่านั้นในปี 2560 ในเดือนกันยายน 2560 พวกเขาจัดทำร่าง แต่ไม่เคยสรุปผล ร่างนั้นเสร็จสิ้นภายใต้การบริหารของทรัมป์ แต่ฝ่ายบริหารไม่ได้หยิบลูกบอลและทำในสิ่งที่ควรทำ ตอนนี้เป็นเวลากว่าหกปีแล้วตั้งแต่กฎเกณฑ์เหล่านั้นถึงกำหนด และด้วยเหตุนี้ หน่วยงานต่างๆ เองก็ไม่มีแนวทางที่พวกเขาจำเป็นต้องดำเนินการอย่างเต็มที่ตามที่สภาคองเกรสบอกให้พวกเขาทำในปี 2559
ทอม เทมินและคุณพูดถึงกรรมการผู้จัดการต้นสังกัด ดังนั้นไม่ใช่แค่คนระดับต่ำหรือเจ้าหน้าที่เท่านั้นที่ลงเอยด้วยการลาบริหาร แต่ดูเหมือนเป็นเจ้าหน้าที่ระดับสูง
ปีเตอร์ เจนกินส์เรามีอีกคนที่เป็นหัวหน้าสำนักงานสุขภาพเด็กของ EPA เป็นหัวหน้าทั้งสำนักงาน ประมาณพนักงาน 17 คน เธอยังถูกขยายเวลาลาบริหารโดยไม่มีคำอธิบาย ซึ่งอ้างว่าผิดกฎหมาย และยังคงอ้างว่าผิดกฎหมาย คดีของเธอ ยังมีชีวิตอยู่ ดังนั้นเราจึงมีลูกค้ารายอื่นในระดับต่างๆ ของรัฐบาล และในความเป็นจริง ระดับที่สูงกว่ามีแนวโน้มที่จะเป็นที่ถกเถียงกันมากขึ้นและขยายออกไป เนื่องจากผู้ได้รับการแต่งตั้งทางการเมืองและคนอื่นๆ ในระดับสูงไม่ต้องการจัดการกับผู้แจ้งเบาะแสเหล่านี้
Tom Teminนั่นคือคำถามถัดไปของฉัน ส่วนใหญ่แล้วผู้แจ้งเบาะแสมักจะต้องลาบริหารหรือมีใครสามารถกระทำความผิดอื่นๆ ที่ถูกกล่าวหาได้หรือไม่?
Peter Jenkinsแน่นอนว่าพวกเขาทำได้ แต่เป็นเพียงเรื่องในทางปฏิบัติที่ Peter เป็นตัวแทนของผู้แจ้งเบาะแส ดังนั้นเราจึงเลือกลูกค้าที่ติดอยู่ในสถานการณ์นั้น และนั่นคือสิ่งที่เราจะติดต่อด้วย ขณะนี้ มีบุคคลอื่นที่ถูกสั่งลาเพื่อบริหารด้วยเหตุผลอื่นๆ ทุกประเภท และข้อกังวลทั่วไปที่สภาคองเกรสมีในปี 2559 ก็คือพวกเขามักจะถูกทิ้งไว้ที่นั่น เพราะมันสะดวกสำหรับผู้จัดการที่จะไม่จัดการกับพวกเขา การไม่ทำอะไรเลยในฐานะผู้จัดการของรัฐบาลกลางยังง่ายกว่าการแก้ไขปัญหาจริงๆ ดังนั้น ผู้เสียภาษีต้องสูญเสียเงินหลายล้าน สำหรับการละเลยนี้
Tom Teminเรากำลังพูดคุยกับ Peter Jenkins เขาเป็นที่ปรึกษาอาวุโสที่ Public Employees for Environmental Responsibility หรือ PEER และในข่าวล่าสุดของคุณเกี่ยวกับเรื่องนี้ คุณบอกว่าหน่วยงานบางแห่งเก็บสถิติเกี่ยวกับเรื่องนี้อย่างที่ควรจะเป็น รวมถึงกรมอุทยานแห่งชาติ และสถิติที่น่าทึ่งเกี่ยวกับการลางานที่นั่น
ปีเตอร์ เจนกินส์ถูกต้อง และนี่คือหลังจากที่กฎหมายปี 2559 นี้ผ่าน ดังนั้นในปีงบประมาณ 2018 ถึงปี 2020 จึงมีผู้เสียภาษีจำนวน 260 ปีซึ่งมีมูลค่าเกินกว่า 10 ล้านดอลลาร์ของผู้ที่ลาเพื่อบริหาร เอาล่ะ เราไม่รู้แน่ชัดว่าทุกกรณีเป็นเรื่องเกี่ยวกับ บางคนอาจเป็นผู้แจ้งเบาะแส บางคนอาจถูกต้องตามกฎหมาย แต่เราไม่รู้ ดังนั้นสภาคองเกรสจึงต้องการจัดการกับปัญหานี้ และนั่นเป็นสาเหตุที่เราขู่ว่าจะฟ้อง OPM หากพวกเขาไม่ได้ออกกฎระเบียบที่บังคับใช้
Credit : เว็บตรงสล็อต
